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Agent de liaison, Hébergement

Station Mont Tremblant

1 poste à combler
Temps plein

Avantages

Logement

Accès au logement abordable

Billets ski

Passe de ski gratuite

Uniforme

Uniforme fourni

Programme vacances

Programme de vacances

Transport collectif

Transport collectif

Stationnement

Stationnement gratuit

Salle entrainement

Salle d'entraînement

Teletravail

Télétravail

Programme reconnaissance

Programme de reconnaissance

Formation continue

Formation continue

Programme aide

Programme d'aide

Travail vie

Conciliation travail et vie personnelle

Activites sociales

Activités sociales

Billets golf

Billets de golf à tarif préférentiel

Billets ski

Billets de ski à tarif préférentiel

Rabais

Rabais sur la location d'équipement

Rabais

Rabais dans les boutiques

Rabais

Rabais sur la nourriture

Rabais

Rabais sur l'hébergement

Regime retraite

Régime de retraite

Conges mobiles

Congés mobiles

Horaires flexibles

Horaires flexibles

Assurances collectives

Assurances collectives

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Principales tâches

•Assure la cohésion des processus s’appliquant aux réservations, aux réceptions et aux contrôles touchant les
revenus d’hébergement.
• Assure la formation en lien avec des projets, l’implantation de nouveaux produits, standards, promotions, etc. aux agents de réception, aux auditeurs de nuit et gérants;
• Assure un soutien aux réceptionnistes, auditeurs de nuit et aux gérants dans l’utilisation des systèmes de gestion d’hôtels;
• Responsable du contenu de l’intranet afin d’assurer un partage de mises à jour d’informations relative aux nouvelles procédures et produits en lien avec l’hébergement;
• Joue un rôle conseil quant à l’utilisation et à la résolution de problème dans l’utilisation des différents systèmes de gestion d’hôtels.
• S’assure de l’application adéquate des procédures de contrôles internes touchant l’hébergement.
• S’assure du respect des standards de services.

    Compétences et qualifications

    • DEC en gestion hotellière ou l’équivalent dans une discipline connexe
    • Minimum de 5 ans d’expérience pertinente;
    • Bilingue, tant à l’oral qu’à l’écrit (français et anglais);
    • Niveau avancé d’Excel, SharePoint, PowerPoint et Word;
    • Posséder d’excellentes connaissances des systèmes de réservations et de gestion hôtelière;
    • Connaissance de SMS, Galaxy, Opera un atout
    • Avoir un sens inné pour le service à la clientèle et posséder d’excellentes aptitudes en communications.
    • Grand sens de l’organisation et de la priorisation
    • Disponible pour travailler les fins de semaine, le soir et la nuit (à l’occasion)

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      Gardien.ne de propriété

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      Station de ski | Opérations

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