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Analyste financier, Hébergement

Station Mont Tremblant

1 poste à combler
Temps plein

Avantages

Accès au logement abordable

Passe de ski gratuite

Programme de vacances

Transport collectif

Stationnement gratuit

Salle d'entraînement

Télétravail

Programme de reconnaissance

Formation continue

Programme d'aide

Congés payés

Conciliation travail et vie personnelle

Activités sociales

Billets de golf à tarif préférentiel

Billets de ski à tarif préférentiel

Rabais sur la location d'équipement

Rabais dans les boutiques

Rabais sur la nourriture

Rabais sur l'hébergement

Régime de retraite

Congés mobiles

Horaires flexibles

Assurances collectives

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Principales tâches

Principales responsabilités :

Rôle conseil pour l’optimisation des revenus hébergement
Premier point de contact pour toute demande d’analyse relative aux revenus hébergement
Responsable de la préparation des budgets hébergement de la préparation des rapports de prévision hébergement
Responsable de produire les rapports financiers et les analyser
Responsable de fournir des recommandations afférentes selon les rapports de contribution et de croissance hebdomadaire des ventes, analyse mensuelle, etc.
Coordonne les différents processus de contrôles relatifs aux revenus
Analyse la stratégie afin d’optimiser les revenus hébergement (promotions, analyses de fin de saison, etc.)
Super usager des systèmes en hébergement et en Excel
Aide à la configuration des systèmes en hébergement

Compétences et qualifications

Compétences et habiletés requises :

D.E.C. en administration, préférablement option comptabilité ou diplôme universitaire en finances ou comptabilité serait en un atout.
3 à 5 ans d’expérience dans des fonctions similaires
Bilingue à l’oral et à l’écrit
Expérience et compréhension des grands défis du domaine hôtelier.
Connaissance des systèmes tels SMS (Duetto), Opera (Concerto), DELPHI, Datavision
Excellente connaissance de la Suite Office avec connaissances approfondies d’Excel et PowerBI
Facilité à travailler sous pression, à gérer les priorités et respecter les délais et ce, de façon autonome.
Capacités à suivre rigoureusement un échéancier prescrit
Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec rigueur et être confortable dans un environnement en constante évolution
Excellentes habiletés dans l’organisation de son travail, en communication interpersonnelle et dans le travail d’équipe.

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