Apprenti mécanicien(ne) remontées mécaniques

Principales tâches

Principales responsabilités
Assister les mécaniciens de remontées mécaniques pour l’inspection, l’entretien, la détection d’anomalies et la réparation des remontées mécaniques;
Réaliser et maîtriser les tâches contenues dans le Guide d’apprentissage pour la qualification en mécanique de remontées mécaniques d’Emploi-Québec sous la supervision générale d’un compagnon;
Effectuer toute autre tâche nécessaire au bon fonctionnement de l'entreprise pouvant lui être assignée par son supérieur.

Compétences et qualifications

Compétences, habiletés et qualités requises
Posséder une carte d’apprenti mécanicien de remontées mécaniques ou en faire la demande dès l’obtention du poste;
Posséder un permis de conduire valide;
Réussir le test avec note de passage de 60% (ne pas l’avoir échoué durant les derniers 6 mois)
Être capable de lire des documents techniques et des règles ou procédures
Avoir des aptitudes pour le travail physique, en hauteur et exposé aux intempéries
Apte à se déplacer en VTT, en motoneige et en ski
Avoir le souci du détail, de la qualité et de la propreté
Avoir le sens de l’observation
Démontrer un esprit logique
Avoir la capacité de travailler en équipe
Être débrouillard et faire preuve d’autonomie
Être capable de travailler sous pression
Faire preuve de vigilance au regard de sa santé, de sa sécurité et de celles des autres
Démontrer de l’habileté à communiquer
DEP en mécanique industrielle de construction ou d’entretien ou équivalent

• Deux (2) années d’expérience et connaissance de la mécanique générale, de l’hydraulique, de l’électricité/électronique et de la soudure; Être apte à s'adapter aux horaires variables.
• Horaire (à titre informatif seulement – peut varier selon les besoins opérationnels); Jusqu’à 40 heures/semaine, de jour ou de soir, pouvant inclure les fins de semaine. Taux horaire – Classe salariale 11 (NOVEMBRE 2023) A 25.21$ B 27.64$ C 30.37$

Tremblant

Amoureux du plein air? Que diriez-vous de pouvoir conjuguer plaisir et travail été comme hiver? Avec une montagne vivante, Tremblant se distingue par sa diversité dans son offre d’activités offertes à l’année.
Forte de ses valeurs de partage, d’audace et d’authenticité, Tremblant s’assure de mettre l’humain au cœur de ses priorités autant pour ses clients comme pour ses employées. 

Les avantages de se joindre à notre équipe;

Nous offrons un milieu de travail stimulant où les avantages sont nombreux;
Salaire compétitif
Belle occasion de travailler dans un environnement dynamique avec des tâches variées;
Ambiance de travail positive où règne un climat de plaisir et de collaboration;
Un mode de gestion « porte ouverte » : l’équipe de gestion est à l’écoute des employés et a à cœur leur bien-être;
Possibilité d’avancement;
Programme de référencement;
Programme de reconnaissance;
Passe de ski;
Rabais sur la montagne, hébergement et plus encore.