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assistant.e gérant.e

Billie Le Kid

1 poste à combler
Temps plein - 40 / Semaine

Avantages

Billets ski

Passe de ski gratuite

Conges payes

Congés payés

Rabais

Rabais dans les boutiques

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Principales tâches

Sous la supervision du ou de la gérant.e, vous devrez veiller au bon fonctionnement de la boutique et vous assurer que l’équipe offre un service à la clientèle remarquable. Lorsque vous remplacerez le ou la gérant.e, vous serez responsable d’atteindre les objectifs généraux, de maintenir nos standards d’entreprise et de motiver l’équipe à se surpasser.

  • Optimiser le rendement et la profitabilité de la boutique avec l’aide de l’équipe de gestion
  • Former les membres de l’équipe pour les aider à bien accompagner la clientèle : leur enseigner les meilleures techniques de vente et vous assurez qu’ils maitrisent bien toutes les caractéristiques des produits
  • Analyser les résultats de ventes avec le ou la gérant.e et trouver des solutions innovantes pour les faire croitre
  • Communiquer des objectifs de ventes à votre équipe pour s’assurer de les atteindre ou de les surpasser

Compétences et qualifications

VOUS ÊTES LA PERSONNE QU’IL NOUS FAUT SI :
Vous êtes bilingue

  • Vous avez de l’expérience en tant qu’assistant.e gérant.e dans le domaine du commerce au détail
  • Vous avez 3 ans minimum d’expérience en vente
  • Vous êtes un.e leader dans l’âme et savez comment motiver une équipe
  • Vous avez de l’entregent et un esprit d’équipe

Ressources humaines

Participer aux évaluations de rendement de toute l’équipe de la boutique

Coordonner les actions avec l’équipe de gestion et garantir la continuité et la bonne marche des activités en son absence

  • Mobiliser votre équipe pour créer un environnement de travail positif qui favorise la recherche de l’excellence
  • Faire vivre notre vision, notre mission ainsi que notre culture sur le terrain et la transmettre à l’équipe
  • Faire preuve de leadership et être un modèle inspirant en tout temps
  • Planifier les horaires de travail et les communiquer aux membres de l’équipe

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