Commis comptable II, régulier

Station Mont Tremblant

1 poste à combler
Temps plein

Avantages

Accès au logement abordable

Passe de ski gratuite

Uniforme fourni

Programme de vacances

Transport collectif

Stationnement gratuit

Salle d'entraînement

Télétravail

Programme de reconnaissance

Formation continue

Programme d'aide

Conciliation travail et vie personnelle

Activités sociales

Billets de golf à tarif préférentiel

Billets de ski à tarif préférentiel

Rabais sur la location d'équipement

Rabais dans les boutiques

Rabais sur la nourriture

Rabais sur l'hébergement

Régime de retraite

Congés mobiles

Assurances collectives

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Principales tâches

• Vérifier et traiter les commissions d’agences de voyage quotidiennement;
• Assurer le traitement adéquat et en temps opportun des factures des comptes fournisseurs dans le système de traitement automatisé des factures (Medius);
• Préparer et traiter diverses écritures de journal;
• Effectuer certaines analyses de compte du grand livre;
• Participer aux fermetures de mois;
• Assurer le suivi des termes financiers de certaines ententes contractuelles avec les partenaires de la Station, et procéder aux facturations requises (recevables et payables);
• Assurer le suivi des auxiliaires de comptes recevables et comptes fournisseurs (âge des comptes);
• Vérifier et traiter le journal des paiements hebdomadaire et faire l’appariement des transactions effectuées par transfert bancaire;
• En collaboration avec son supérieur, agir à titre de contact principal pour les secteurs reliés aux comptes fournisseurs et aux comptes recevables;
• Effectuer toutes autres tâches pouvant lui être assignées

Compétences et qualifications

• D.E.C. en techniques administratives
• Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire
• Connaissance en contrôles internes
• Bilingue tant à l’écrit qu’à l’oral
• Maîtrise de la suite Office (Excel, Word, Outlook)
• Expérience avec Dynamics 365 sera considéré un atout
• Test requis avec note de passage de 60% (ne pas avoir échoué le test dans les six derniers mois)
• Aimer le travail d’équipe et capable de travailler sous pression
• Aptitude pour l’analyse et la résolution de problème
• Polyvalence, autonomie et initiative

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