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Commis de bureau - Hébergement

Station Mont Tremblant

1 poste à combler
Temps plein

Avantages

Logement

Accès au logement abordable

Billets ski

Passe de ski gratuite

Uniforme

Uniforme fourni

Programme vacances

Programme de vacances

Transport collectif

Transport collectif

Stationnement

Stationnement gratuit

Salle entrainement

Salle d'entraînement

Programme reconnaissance

Programme de reconnaissance

Formation continue

Formation continue

Programme aide

Programme d'aide

Travail vie

Conciliation travail et vie personnelle

Activites sociales

Activités sociales

Billets golf

Billets de golf à tarif préférentiel

Billets ski

Billets de ski à tarif préférentiel

Rabais

Rabais sur la location d'équipement

Rabais

Rabais dans les boutiques

Rabais

Rabais sur la nourriture

Rabais

Rabais sur l'hébergement

Regime retraite

Régime de retraite

Conges mobiles

Congés mobiles

Horaires flexibles

Horaires flexibles

Assurances collectives

Assurances collectives

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Principales tâches

Effectuer la gestion des appels téléphoniques ainsi que du courrier et en faire la répartition et le suivi appropriés;
Afficher les communications pour le département (les postes à combler, Info-Équipiers, mémos internes, communications, horaires, etc.);
Effectuer les entrées de données à l’informatique : objets trouvés, horaires, absences, statut des unités;
Effectuer et tenir à jour le classement des feuilles de route, des inventaires et de la maintenance;
Effectuer les appels pour les remplacements d’équipiers;
Répartir les appels sur la radio entre la maintenance, les préposés, les chauffeurs et les superviseurs selon les besoins;
Envoyer, selon les ratios établis, les commandes de journaux;
Envoyer les taux d’occupation au buandier;
Valider les poinçons des équipiers dans le système Kronos et produire les rapports nécessaires;
Faire le suivi avec l’équipe de la paie pour apporter tout correctif aux dossiers des équipiers;
Produire les avis d’arrêt de travail;

    Compétences et qualifications

    Secondaire V ou l’équivalent;
    Minimum 2 ans d’expérience pertinente;
    Connaissance de base des langues anglaise et française;
    Remplir les exigences physiques reliées au poste;
    Maîtrise des logiciels Word et Excel;
    Connaissance du système Kronos serait un atout;
    Connaissance des systèmes SMS, Opera et Galaxy serait un atout;
    Habiletés de communication;
    Capable de travailler sous pression dans un milieu très actif;
    Sens de l'organisation, initiative, entregent et minutie;
    Faire preuve de respect de la confidentialité;
    Test requis avec note de passage de 70% (ne pas avoir échoué les tests dans les derniers (6) six mois)

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      Partenaire d'affaires en ressources humaines

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      Teletravail

      Télétravail

      Restauration & Bar | Ressources humaines

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      La Forge Bistro-Bar & Grill

      Adjoint (e) administratif (tive) rh

      La Forge Bistro-Bar & Grill

      Assurances collectives

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      Travail vie

      Conciliation travail et vie personnelle

      Stationnement

      Stationnement gratuit

      Restauration & Bar | Ressources humaines

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      Coordonnateur(trice) optimisation des horaires de travail

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      Passe de ski gratuite

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      Uniforme

      Uniforme fourni

      Restauration & Bar | Ressources humaines

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      Poste de technicien(ne) optimisation des horaires de travail

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