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Mandat temporaire ou de stage Relations de travail et développement

Station Mont Tremblant

1 poste à combler
Temps plein

Avantages

Logement

Accès au logement abordable

Billets ski

Passe de ski gratuite

Uniforme

Uniforme fourni

Programme vacances

Programme de vacances

Transport collectif

Transport collectif

Stationnement

Stationnement gratuit

Salle entrainement

Salle d'entraînement

Teletravail

Télétravail

Programme reconnaissance

Programme de reconnaissance

Formation continue

Formation continue

Programme aide

Programme d'aide

Travail vie

Conciliation travail et vie personnelle

Activites sociales

Activités sociales

Billets golf

Billets de golf à tarif préférentiel

Billets ski

Billets de ski à tarif préférentiel

Rabais

Rabais sur la location d'équipement

Rabais

Rabais dans les boutiques

Rabais

Rabais sur la nourriture

Rabais

Rabais sur l'hébergement

Regime retraite

Régime de retraite

Conges mobiles

Congés mobiles

Horaires flexibles

Horaires flexibles

Assurances collectives

Assurances collectives

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Principales tâches

Membre de l’équipe des ressources humaines, la personne choisie relèvera de la conseillère principale, développement, culture et
relations de travail. Elle participera à l’implantation de changements à la convention collective et à la coordination de formations.
Principales responsabilités
• Mettre en place un processus lié aux nouveaux statuts
d’emploi
• Faire le suivi des dossiers d’équipiers visés par les
changements
• Transmettre l’information requise aux équipiers en lien
avec les changements à la convention collective
• Participer à l’élaboration de matériel de formation
• Coordonner des activités de formation
• Participer activement aux différents projets en cours et à
leur développement
• Participer à l’administration du programme d’intégration
des nouveaux équipiers
o Suivi des inscription, animation de session,
administration et compilation, amélioration
continue du programme

    Compétences et qualifications

    • DEC en gestion des ressources humaines ou Baccalauréat
    en ressources humaines (en cours ou terminé) ou
    l’équivalent
    • Excellent sens de l’organisation;
    • Aisance élevée en informatique (Word, Excel, Access,
    etc.);
    • Bon sens de l’initiative
    • Faire preuve d’autonomie;
    • Avoir un sens élevé de la confidentialité;
    • Excellent sens des communications;
    • Aimer travailler en équipe;
    • Faire preuve de rigueur professionnelle et de minutie,

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      Autres postes disponibles

      El Santo Perdido

      laveur de vaisselle, plongeur

      El Santo Perdido

      Stationnement

      Stationnement gratuit

      Programme aide

      Programme d'aide

      Travail vie

      Conciliation travail et vie personnelle

      Restauration & Bar | Cuisine

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      El Santo Perdido

      Sous-Chef de cuisine

      El Santo Perdido

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      Passe de ski gratuite

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      Uniforme fourni

      Stationnement

      Stationnement gratuit

      Restauration & Bar | Cuisine

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      Cuisinier

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      Conciliation travail et vie personnelle

      Uniforme

      Uniforme fourni

      Stationnement

      Stationnement gratuit

      Restauration & Bar | Opérations

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      El Santo Perdido

      Cuisinier

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