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Coordonnateur, planification et développement ESB

Station Mont Tremblant

1 poste à combler
Temps plein

Advantages

Logement

Accès au logement abordable

Billets ski

Passe de ski gratuite

Uniforme

Uniforme fourni

Programme vacances

Programme de vacances

Transport collectif

Transport collectif

Stationnement

Stationnement gratuit

Salle entrainement

Salle d'entraînement

Programme reconnaissance

Programme de reconnaissance

Formation continue

Formation continue

Programme aide

Programme d'aide

Travail vie

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Activites sociales

Activités sociales

Billets golf

Billets de golf à tarif préférentiel

Billets ski

Billets de ski à tarif préférentiel

Rabais

Rabais sur la location d'équipement

Rabais

Rabais dans les boutiques

Rabais

Rabais sur la nourriture

Rabais

Rabais sur l'hébergement

Regime retraite

Régime de retraite

Conges mobiles

Congés mobiles

Horaires flexibles

Horaires flexibles

Assurances collectives

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Main tasks

Relevant du responsable planification et développement – vous serez appelé à coordonner la planification et le développement des projets d’entretien et de développement. Pour ce faire, vous devrez veiller au bon déroulement du processus d’appel d’offres et de gestion de projets, et en assurer une communication efficace ainsi que des suivis étroits tant avec les divers départements impliqués qu’avec les fournisseurs et collaborateurs externes.



Principales responsabilités :

Assiste les chargés de projets dans la planification et le développement des projets;
Prépare et assurer les suivis des documents d’appel d’offres, d’analyse de soumissions, de contrats et de documentation de projets;
Prépare les tableaux de bord des suivis de projets selon les indicateurs de performance établis;
Assiste les chargés de projets dans l’analyse des coûts de projets et produit des rapports d’avancement de projets et de suivis des coûts, et ce, tout en s’assurant du respect des termes et conditions de

    Skills and Qualifications

    Diplôme collégial dans une discipline reliée aux fonctions;
    3 à 5 ans d’expérience dans des fonctions similaires;
    Bilingue tant à l’oral et qu’à l’écrit;
    Connaissance de la suite Office, notamment Excel à un niveau intermédiaire;
    Connaissance de D365, un atout;
    Capacité d’analyse;
    Rigueur et souci du détail;
    Gestion axée sur les résultats et le service à la clientèle;
    Bon joueur d’équipe.

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